Boekhouder

Ouderenzorg is mensenwerk. En mensen maken het verschil.

Onze ‘zorghelden’ beschikken over de juiste kennis en vaardigheden, maar ze bieden nét iets meer. Iets van zichzelf: warmte. Met een oprechte, persoonlijke aandacht en een betrokkenheid die je niet alleen kunt zien maar ook kunt voelen, geven ze kleur aan het leven van onze bewoners.

In ons huis bouwen alle medewerkers, samen met de bewoners en hun naasten, aan een wooncultuur waar inspraak en zelfstandigheid zorgt voor een nauwe betrokkenheid tussen alle partijen. We zijn een flexibel en dynamisch team dat roloverschrijdend werkt.

Onze slogan is dan ook: “Ons huis – uw thuis!”

Ouderenzorg is veel hipper dan je misschien denkt. Je werkt in een inspirerend klimaat waarin we met z’n allen – een tikkeltje eigenzinnig – op zoek gaan naar frisse ideeën en dingen die we kunnen verbeteren. Toekomstgericht dus!

De ouderwetse gezelligheid, daar willen we echter in de toekomst niet van wijken!

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Financiële en boekhoudkundige verrichtingen:
• Registreren, beheren en controleren van alle financiële en boekhoudkundige verrichtingen.
• Uitvoeren van bankverrichtingen, opstellen van afrekeningen en opvolgen van betalingen.
• Opstellen en nauwgezet opvolgen van de financiële planning.
• Voorbereiden van financiële verrichtingen, jaarafsluiting, fiscale en sociale aangiften, en de revisorcontrole.
• Verwerken van financiële documenten.

Strategisch niveau:

• Samen met verantwoordelijken zorgen voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van de financiële strategie en het dagelijks financieel beleid.

Vereisten:

• Diploma: Professionele Bachelor in een relevant vakgebied zoals Boekhouding of Financieel Beheer.
• Ervaring: Een eerdere werkervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt.
• Taalvaardigheid: Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Vaardigheden:

• Toepasbare kennis van financieel beheer en boekhouding.
• Rationeel en resultaatgericht, maar ook empathisch, verbindend, respectvol en een teamplayer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Proactief nadenken over mogelijke verbeteringen.
• Nauwkeurig en oog voor detail.
• Verantwoordelijkheidszin en het vermogen om prioriteiten te stellen.

Wij zetten hoog in op het werkgeluk en de persoonlijke groei van onze eigen medewerkers. Je wordt gehoord, je wordt gezien, je betekent iets. In ons WZC vinden we het belangrijk dat ook jij jezelf blijft. Maar heb je de ambitie om te groeien, in deze functie of misschien wel een stapje hoger: het is helemaal aan jou. Wat je toekomstverwachtingen ook zijn, met uitgebreide opleidingsmogelijkheden bieden we je alle kansen. Hoe tof is dat?

Kies je ervoor om ons team te versterken, dan bieden we je graag nog wat extra:

• Verloning volgens IFIC – classificatie
• In november (met de dure feestmaand in het vooruitzicht) krijg je een eindejaarspremie
• En ook nog maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, kilometervergoeding, dagelijks verse soep, wekelijks een verse fruitmand ter beschikking, ondergronds parkeren, voorrang in het aangrenzende kinderdagverblijf, af en toe een leuke attentie én leuke collega’s!
• Een contract voor onbepaalde tijd. Een kwestie van vertrouwen dus!

Er is nog veel meer, maar dat vertellen we je later wel…

Als je de uitdaging van deze functie wel ziet zitten, laat er dan geen gras over groeien en reageer direct. Dit kan heel eenvoudig door je cv en motivatiebrief te uploaden. Dat gaat snel en eenvoudig door te klikken op de "solliciteer nu" knop hiernaast, waarna je het sollictatieformulier kan invullen.

Vervolgens zetten wij er meteen vaart achter. Je mag erop rekenen dat we zo snel mogelijk (want nieuwsgierig zijn we) persoonlijk contact met je opneemt. We kunnen dan kort even kennismaken en meteen afspreken hoe we de procedure vervolgen. Tot binnenkort?