Verpleegkundige nacht

jobtime 50% - aanvang 15 juli 2025 - contract onbepaalde duur

Werk jij graag nachtdiensten? Lees dan zeker even verder!

Waarom zou je kiezen voor WZCAC?

Ouderenzorg is mensenwerk. En mensen maken het verschil.

De  ‘zorghelden’ van WZCAC beschikken over de juiste kennis en vaardigheden, maar ze bieden nét iets meer. Iets van zichzelf: warmte. Met een oprechte, persoonlijke aandacht en een betrokkenheid die je niet alleen kunt zien maar ook kunt voelen, geven ze kleur aan het leven van onze bewoners.

In ons huis bouwen alle medewerkers, samen met de bewoners en hun naasten, aan een wooncultuur waar inspraak en zelfstandigheid zorgt voor een nauwe betrokkenheid tussen alle partijen. We zijn een flexibel en dynamisch team dat roloverschrijdend werkt.

Onze slogan is dan ook: “Ons huis – uw thuis!

Wat vragen we van je?

Word jij ook gelukkig van liefdevolle zorg? Mooi! Goede zorg is voor ons meer dan het afvinken van lijstjes.

Als nachtverpleegkundige:

  • Heb je vanzelfsprekend oog voor de zorgtechnische kant en vult het bewonersdossier aan.
  • Je bent in staat om verpleegkundige handelingen uit te voeren, maar doet bijvoorbeeld ook voorstellen om de kwaliteit van zorg te verbeteren of werkprocessen aan te passen.
  • Zelfstandig handelen en beslissingen nemen –  binnen afgesproken kaders – kan door de ruimte én het vertrouwen te krijgen.
  • Je hebt oog voor preventieve zorg en je neemt ook tijd om, zo mogelijk, op zoek te gaan naar geluksmomentjes. Niet omdat het moet, maar omdat het in je zit.
  • Je doet je werk met plezier en met een betrokkenheid die de bewoners niet alleen zien, maar vooral ook voelen.
  • Je zorgt voor de bewoners van het woonzorgcentrum maar komt ook tussen bij een noodoproep in de aangrenzende assistentiewoningen.

De ouderenzorg verandert in een snel tempo. Het aantal ouderen dat complexe zorg nodig heeft neemt alleen maar toe. Dat vraagt om kritische, nieuwsgierige maar ook leergierige medewerkers die taakvolwassen het beste uit zichzelf én elkaar halen. Die samen zoeken naar slimme oplossingen om het werk van jou en dat van je collega’s te verlichten en makkelijker te maken.

 

Voor het vervullen van deze uitdagende functie, zijn er enkele vereisten:

  • Diploma: Professionele Bachelor Verpleegkunde of HBO5 verpleegkunde
  • De Nederlandse taal goed beheersen
  • Geen eerdere werkervaring vereist, schoolverlaters welkom
  • De wil en de mogelijkheid om 50% in de nacht te werken
  • Te starten vanaf 15 juli 2025
  • Flexibel werkschema – weekendwerk in een beurtrolsysteem

Hoe zit het nu met mijn toekomst?

Wij zetten hoog in op het werkgeluk en de persoonlijke groei van onze eigen medewerkers. Je wordt gehoord, je wordt gezien, je betekent iets. In ons WZC vinden we het belangrijk dat ook jij jezelf blijft. Maar heb je de ambitie om te groeien, in deze functie of misschien wel een stapje hoger: het is helemaal aan jou. Wat je toekomstverwachtingen ook zijn, met uitgebreide opleidingsmogelijkheden bieden we je alle kansen. Hoe tof is dat?

Kies je ervoor om ons team te versterken, dan bieden we je graag

  • Verloning volgens IFIC – classificatie (IFIC 14)
  • In juni ontvang je je vakantiegeld én in november (met de dure feestmaand in het vooruitzicht) krijg je een eindejaarspremie
  • Als het klikt krijg je van ons meteen een contract van onbepaalde duur. Een kwestie van vertrouwen dus!
  • En ook nog 
    • Bij een contract van onbepaalde duur: mogelijkheid tot fietsleasing en een gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf (én korting voor je gezin)
    • maaltijdcheques van €7.00 per gewerkte dag
    • kilometervergoeding (zowel voor auto als fiets)
    • extra toeslagen bij weekendwerk, avond/nachtwerk
    • dagelijks gratis verse soep en warme maaltijden aan medewerkerstarief
    • onbeperkt toegang tot onze waterdispenser, vul je waterfles met plat of bruiswater!
    • wekelijks een verse fruitmand ter beschikking
    • ruimte voor persoonlijke inbreng, groei en participatie in actieve werkgroepen
    • mogelijkheid tot gebruik van de wasserette in de assistentiewoningen
    • ondergronds parkeren
    • voorrang in het aangrenzende kinderdagverblijf
    • jaarlijks medewerkersfeest en teambuilding
    • gezonde work-life balance
    • af en toe een leuke attentie
    • een goodiebag om je welkom te heten
    • én leuke collega’s!

Goed geregeld, dus. Er is nog veel meer, maar dat vertellen we je later wel…

Wat denk je? Maak jij het verschil?

Als je de uitdaging van deze functie wel ziet zitten, laat er dan geen gras over groeien en reageer direct. Dit kan heel eenvoudig door je cv en motivatiebrief te uploaden. Dat gaat snel en eenvoudig door te klikken op de "solliciteer nu" knop hiernaast, waarna je het sollictatieformulier kan invullen.

Vervolgens zetten wij er meteen vaart achter. Je mag erop rekenen dat onze HR verantwoordelijke zo snel mogelijk (want nieuwsgierig zijn we) persoonlijk contact met je opneemt. We kunnen dan kort even kennismaken en meteen afspreken hoe we de procedure vervolgen. Tot binnenkort?

Wil je solliciteren voor deze job?

Heb jij goesting in een job in de zorg en interesse in een deze vacature? Stuur ons dan snel je cv en motivatie door.